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[公司行业介绍] 四大基本待遇

Big4:普华永道,毕马威,德勤,安永

级别:A2--->A1--->SA3--->SA2--->SA1-->Manager
薪水: 5000->6750->11000->14000->21000->30000
(Manager以前每年一升)

CPA:800/每月
研究生:第1年 300/每月
       第2年 200/每月
       第3年 100/每月
       第4年 不当你是研究生了(一共才多给7800,读完研究生再去四大实在不值)

OT:关注四大,所以知道OT还有另外一个意思,就是加班。
才知道资本家是多么无耻的剥夺我们的剩余价值和追求最大利润。
没有一家公司是100%实际支付ot的。四大具体规定不同。

具体费用:毕马威税前180/小时 其他三家150/小时
普华:每个月36小时上限,其他转假
毕马威:扣前10小时,很多项目明摆着就不给算ot
安永:前120小时转假,其他选择
也很高啊。。。。。。。。。。。
OT费用错的离谱啊.
基本上都是平均50元/小时。
双休是50X1.5,法定假日是50X3
而且新人的工资现在是本科5200,研究生5500.
楼主的5000是旧版本了。
另外,这里的工资都是基本工资,每年发13个月的。
原来是旧版的,怪不得看上去怪怪的
增长见识,感谢楼主无私奉献
。。。。。。。。。。。。。。。。。。等待时间证明
其实研究生多给的可不止7800
因为基本工资的差异,所以小时工资率会不同,所以计算OT的基础会不同
所以OT会不同

回复 #8 lindatshuo 的帖子

说得好,哈哈,顶上去。。
请问研究生和本科的小时工资率有很大差别吗?
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